Para empresas que cresceram, mas ainda dependem demais do dono.
CLUBE 360°
O Clube 360° é um ritual semanal que você encaixa facilmente na rotina da sua empresa para que seus líderes conduzam melhor pessoas, reuniões, feedbacks, conflitos e responsabilidades no dia a dia.
Sem precisar parar a operação e montar uma estrutura própria, o Clube 360º se torna o pilar de desenvolvimento do seu time.
+300
+100
+220
Colaboradores em treinamento
Empresas no clube
Líderes impactados
O PROBLEMA DAS EMPRESAS
E AÍ O PROBLEMA APARECE:
Sua empresa cresceu, contratou pessoas, criou áreas e promoveu colaboradores para liderar.
Mas muitos funcionários viram líder porque conhecem a operação e não porque foram preparados para conduzir pessoas.
E quando a liderança não é desenvolvida, tudo volta para o dono.
COMO FUNCIONA
O Clube 360° não é uma palestra para animar a equipe.
Não é um treinamento solto.
E não é mais uma tarefa para o dono gerenciar.
É um ritual que coloca seus líderes em contato com aquilo que eles precisam aprender para conduzir melhor pessoas, reuniões, feedbacks, conflitos e responsabilidades.
Para corrigir rota mais rápido, sem deixar problema virar desgaste.
Para aumentar o protagonismo e a autoresponsabilização.
Para transformar conversas em alinhamento, decisão e resultado.
Para resolver atritos antes que eles contaminem a operação.
Para acompanhar e apoiar o time deforma estruturada.
Para trazer clareza, reduzir ruídos, retrabalho e tarefas mal entendidas.
Para transformar os valores do negócio em comportamentos observáveis.
Para gerar engajamento e melhorar o clima dos relacionamentos.
COMO FUNCIONA
Não precisar criar uma universidade interna.
Não precisa preparar conteúdo.
Não precisa conduzir os encontros.
Não precisa parar a operação.
Basta escolher os líderes e reservar um horário fixo na semana para eles participarem do ritual de crescimento.
ESTRUTURA DE APOIO
SUA EMPRESA CONTA COM:
Além dos encontros ao vivo, cada líder recebe acesso individual à plataforma do Clube 360° para rever conteúdos, acessar materiais de apoio e manter o aprendizado organizado entre uma semana e outra.
POR QUE É DIFERENTE
EXPERIÊNCIA APLICADA EM EMPRESAS DE DIFERENTES SEGMENTOS.
COM LÍDERES MAIS PREPARADOS, A EMPRESA COMEÇA A GANHAR:
RESULTADOS ESPERADOS
PRA QUEM É
Cresceram, mas ainda dependem muito do dono.
Querem menos improviso e mais método na liderança.
Querem construir uma rotina de desenvolvimento mas não sabiam como fazer
INVESTIMENTO MENSAL
1 a 5 líderes
6 a 10 líderes
11 a 20 líderes
R$ 997
R$ 555
R$ 1.797
31 a 50 líderes
Acima de 50
21 a 30 líderes
R$ 3.517
R$ 5.000
R$ 2.517
CONTRATE E CANCELE QUANDO QUISER.
Christie Ferreira é psicóloga organizacional, mentora da consciência, cofundadora da InteliGentes e criadora do Método da Liderança Saudável.
São mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano, lideranças e cultura organizacional.
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